莆田分公司举办一线新员工入职培训 

助力新人快速融入企业发展

为帮助新员工快速了解公司文化、熟悉业务流程、融入工作环境，12月8日，莆田分公司人力资源部精心组织开展了新员工入职培训。本次培训内容丰富、针对性强，涵盖公司制度、业务知识、技术技能、安全管理等多个维度，共设置8门精品课程，由来自6个部门的7位资深讲师倾情授课，内容紧密结合新员工岗位需求，实现了“理论+实践”的有机融合，为新员工开启职业生涯新篇章奠定了坚实基础。

人力资源部刘振鸿详细讲解了莆田分公司人事相关制度，涵盖公司文化、规章制度、绩效考核等核心内容，确保每位员工清晰了解公司规章制度。市场营销部吴丹先后开展“5G业务受理流程及反诈管理规范”和“广电在用业务产品及套餐政策介绍”两门课程，从业务实操到政策解读，帮助新员工快速掌握市场前端核心业务知识。

运行维护部荣秀兴围绕营维知识及安全开展培训，强调了运维工作中的安全规范和操作要点，为新员工安全上岗提供保障。工程管理部董启设详细解读了工程建设管理流程及施工规范，帮助新员工了解工程管理体系，树立标准化施工意识。

宽带事业部卢斌章围绕办公网络安全风险与防范展开教学，帮助新员工系统认识办公网络安全隐患，掌握实用的防范措施，筑牢公司信息安全防线。宽带事业部陈燕清针对网格人员岗位需求，重点讲解了故障装维工作规范及常见故障分析处理方法，提升新员工现场实操和问题解决能力。技术管理部洪青腾深入浅出地介绍了5G技术及PON技术，为新员工搭建了坚实的技术知识框架，助力其理解公司核心技术体系。

本次培训课程设置紧密，结合新员工岗位实际需求，既有制度层面的规范讲解，也有业务层面的知识传授，还有实操层面的技能培训，实现了“按需施教”。7位讲师均为各部门业务骨干，具备丰富的实践经验和专业知识，能够将复杂的知识点转化为通俗易懂的教学内容，有效提升了培训效果。

参与培训的新员工纷纷表示，本次入职培训内容丰富、实用性强，不仅帮助他们快速了解了公司的组织架构、规章制度和业务体系，也让他们对未来的工作岗位有了更清晰的认识和规划。大家一致认为，通过培训感受到了公司对新员工的重视和关怀，将以更加饱满的热情投入到后续工作中，为莆田分公司的发展贡献自己的力量。